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Antonio García Borge
Al objeto de dar respuesta a los requerimientos legales en materia de prevención de riesgos laborales, el Grupo Alta Gestión ha diseñado un Modelo propio de Gestión Integral con el que manifiesta el posicionamiento de la Dirección de la compañía frente a esta, a la vez, imposición normativa y necesidad empresarial. A lo largo de este artículo el autor va detallando los elementos de este modelo que son, a saber: la formulación de la política de prevención, la organización de los recursos humanos, la planificación de la actividad preventiva, la gestión de la información, la planificación de la formación, el control de la siniestralidad, la vigilancia de la salud y la realización de auditorías periódicas.
