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Sommer Allibert, Empresa multinacional del sector del automóvil, ha sido recientemente adquirida por la también francesa Faurecia. Esta circunstancia, sumada a la complejidad organizativa de la Empresa ocasionada por la propia competitividad del sector y por los anteriores procesos de adquisición, han evidenciado la necesidad de unificar y adaptar mentalidades y culturas corporativas diferentes. El desarrollo de un Plan Estratégico de Comunicación e Implicación del Personal orientado a movilizar al personal hacia la consecución de los objetivos de la Compañía ha sido reconocido con una Mención Especial en los V Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos en su categoría de Política Estratégica de Comunicación Interna.
