Un modelo de diagnóstico del clima social para empresas en proceso de cambio profundo y/o reingeniería de procesos

• Autores: Rodrigo Baraona
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 9, Nº 85, 1996, págs. 46-52
• Idioma: español
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