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Me propongo en este artículo el análisis de algunos de los rasgos más sobresalientes que conforman la organización empresarial y del trabajo puesta en marcha a partir de los años ochenta, con especial atención en la descentralización productiva y sus consecuencias. Para ello voy a detenerme primeramente en los factores que han contribuido a la crisis empresarial y del trabajo de los setenta; después analizaré los principales cambios acaecidos en la dinámica empresarial. Dada la extensión de las formas empresariales en red, se requiere un análisis exhaustivo tanto en las empresas como de las redes en las que se insertan, para lo que haré al final una propuesta de catálogo de variables a incluir en su estudio.
