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En este artículo se plantea un análisis de la relación de la población con la actividad económica que tenga en cuenta las limitaciones conceptuales y de medida que no contemplan la mirada de género. Para ello se presentan algunos datos de la fuerza de trabajo en los países de la Unión Europea y el empleo a tiempo parcial. La hipótesis central es que la gestión de la mano de obra femenina posibilita la flexibilización de la norma social de empleo
