Resumen de Las prácticas eficaces en la gestión de la diversidad

Carlos Emilio Morales

• La diversidad es una realidad en la vida de las organizaciones. Incentivada por el desarrollo tecnológico, el incremento de la movilidad de los grupos humanos y las variadas necesidades de los mercados, es un fenómeno que adquiere hoy una notable importancia en las sociedades y en las organizaciones.