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Francisco Andrés Valle Muñoz 
En el presente estudio se analiza el procedimiento de extensión de los convenios colectivos previsto en el Real Decreto 718/2005 de 20 de junio, por el que se desarrolla el artículo 92.2 del ET, tras la nueva redacción dada al mismo por la Ley 24/1996 de 6 de julio. Para proceder a ello, se ha seguido la propia sistemática de la norma reglamentaria de modo que tras analizar el objeto del procedimiento y sus novedades, así como el órgano competente para instruir el expediente, se ha estudiado la tramitación del mismo, con especial detenimiento en los informes de las organizaciones sindicales y patronales más representativas, así como de las Comisiones Consultivas correspondientes. Por último se analiza no sólo la resolución administrativa, sino los efectos que la misma lleva implícita. La vocación de la norma es la de solventar muchas de las disfuncionalidades que habían comprometido la eficacia práctica de este mecanismo, constatada la excesiva complejidad del anterior procedimiento administrativo, el cual dilataba excesivamente la tramitación del expediente. Entre las novedades más relevantes, el nuevo procedimiento no sólo precisa los sujetos legitimados para solicitar la extensión del convenio colectivo, sino que acota la duración del mismo hasta un máximo de tres meses, de modo que la ausencia de resolución expresa en dicho plazo tendrá efectos desestimatorios. Pero sobre todo atribuye a los órganos correspondientes de las CCAA con competencia en la materia, la posibilidad de proceder a la extensión, haciendo suya toda una jurisprudencia constitucional recaída en la materia.
