La generalización de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) y el uso de la telemática en la gestión de las políticas corporativas han obligado a las empresas, tanto públicas como privadas, a evolucionar para estar a la altura de una organización moderna y competitiva, modelo del Siglo XXI. La implantación de los nuevos softwares de gestión de personal y ERP¿s (programas de gestión empresarial) en el desarrollo de la actividad empresarial y las políticas corporativas garantizan el rendimiento y la buena marcha de la empresa en pro de la consecución de los objetivos empresariales.
La mejora y la implantación de los sistemas de gestión del sector portuario son los asuntos sobre los que se profundiza en este artículo. Utilizar las últimas tecnologías y contar con la experiencia de otras compañías de amplia presencia en el sector es fundamental para desarrollar un software de gestión acorde a la cultura de los clientes, ajustado a sus necesidades, y que permita aprovechar al máximo el capital humano con el que se cuenta.