La entrevista de desvinculación

• Autores: Alain Martín Molina
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 19, Nº 196, 2006, págs. 42-47
• Idioma: español
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• Resumen

  • Minimizar el trauma de un despido, obtener información relevante y libre sobre la empresa, y desarrollar un proceso de desvinculación óptimo con la compañía son elementos suficientemente importantes como para instaurar una correcta y productiva entrevista con aquellos trabajadores que , forzados o ...