A través de este trabajo se pretende realizar una doble contribución: a nivel teórico, mediante la proposición de metodologías encaminadas al diseño de parámetros estandarizados de comunicación para la eficaz captación de los mensajes del ergónomo por parte de los trabajadores mediante el empleo de signos, dibujos y técnicas de percepción que tendría su representación en la edición de tebeos o cómics. De otra parte, a nivel práctico, mediante la aportación de un caso práctico de cómic a través del cual resulta posible, no ya que los trabajadores puedan captar de forma agradable y humorística los mensajes preventivos, sino incluso mediante su interiorización en procesos de reclutamiento y selección.