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Brian Bacon
Los participantes aprenden a manejar las corrientes que se mueven bajo la superdicie, y que se manifiestan en sentimientos de miedo, ansiedad y estrés en momentos de cambio. Cómo identificar, afrontar y tratar con las causas arraigadas de patrones de comportamiento disfuncionales que siempre acompañan a los procesos de cambio en las organizaciones. Para ello, se ve necesario desarrollar un plan estratégico para sí mismo y un claro plan de acción par implementar su nuevo enfoque de liderazgo en el próximo capitulo de su vida.
