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Carmen Sánchez Trigueros 
En el ámbito socio-laboral, la actividad marítimo-pesquera presenta peculiaridades que la distinguen netamente de otros sectores o ramas de la actividad económica.
Esta diferenciación se concreta en dos aspectos:
el de las relaciones laborales y el de la Seguridad Social.Las reglas contenidas en los apartados 1, 3, 4 y 5 del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores (�Jornada�) presuponen un tipo de actividad uniforme, realizada a impulsos regulares dentro del ciclo productivo de la empresa, y un puesto de trabajo estable en el sentido geográfico o físico de las expresión - propio del taller, la fábrica, la oficina o el establecimiento comercial-, conceptos que no son trasladables a la actividad pesquera, donde la ejecución de las faenas obedece a necesidades estacionales que pueden exigir la concentración de un esfuerzo laboral prolongado en breves lapsos de tiempo, alternado con períodos de inactividad de duración variable.Este artículo se centra en el análisis del sistema de cómputo del tiempo de trabajo, la duración de éste y de los descansos en el trabajo marítimo previstos en el RD 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo (dictado en desarrollo de la habilitación conferida al Gobierno por el art. 34.7 del ET/1995).
Dans le domaîne socio-laboral, l´activité de marin-pêcheur présente des particularités qui la différencie nettement des autres secteurs ou branches d´activité économique. Cette différenciation se manifeste dans deux domaînes: celui des relations du travail et celui de la sécurité sociale. Des règles contenues dans les paragraphes 1, 3, 4 y 5 de l´article 34 ET (�Journée�) présupposent un genre d´activité uniforme réalisé à intervales réguliers au sein du cycle productif de l´entreprise, et un poste de travail stable dans le sens géographique ou fhysique de l´expression -prope de l´atelier, de l´usine, du bureau ou del´établissement commercial-, concepts qui ne sont pas transferables à l´activité des la pêche, ou l´exécution des tàches obéit à des nécesités saisonnières qui peuvent exiger la concentration d´un effort laboral prolongé en un laps de temps court, alterné avec des periods d´inactivité de durée variable. Cet article se centre sur l´analyse du système de temps du travail, la durée de celuici comptage et des temps de pause dans le travalil maritime prévus dans le RD 1561/1995 du 21 septembre, sur les journées spéciales de travail dicté dans le développement de l´habilitation conferé au Gouvernement par lç article 34.7 du ET/1995.
