Acceso usuarios
María Teresa Sáenz Blanco
Sus esfuerzos por hacer converger el proceso de integración en una gran compañía para trabajar, en la que cada empleado se sienta responsable de los resultados y de la reputación de la compañía a través de la vivencia cotidiana de los valores corporativos, le ha valido a esta compañía el Premio Capital Humano a la Gestión Integral de RR.HH. 2005, concedido ex-aequo con Telefónica I+D.
