Tuvo entrada en esta Agencia de Protección de Datos la consulta planteada por una Entidad de Derecho Público de la Comunidad de Madrid, en el sentido de si se puede facilitar a las empresas participantes en la licitación de un concurso público, para la gestión de un determinado servicio, datos sobre los puestos de trabajo que componen la plantilla del servicio concreto que sale a concurso, ya que se pretende que el nuevo adjudicatario mantenga la actual plantilla y necesitarían conocer esta información para poder así licitar con conocimiento de causa. Estos datos, evitando el nombre de la persona, serían: antigüedad, sueldo bruto, edad, cualificación, puesto de trabajo y funciones.