El número de empresas de trabajo temporal registradas en 2004 era similar al de 1995, primer año completo de actividad regulada de este tipo de empresas. Por otra parte, el número de contratos y de personas puestas a disposición ha crecido paulatinamente. La mano de obra temporal es un recurso más caro, pero más eficaz. Además, las ETT's está evolucionando hacia un tipo de empresas de prestación de un amplio espectro de servicios para la gestión de recursos humanos.