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En el presente artículo, se ofrece un análisis de los problemas que afectan al grado de comparabilidad de las estadísticas internacionales de salarios y de costes laborales. Una buena parte de las limitaciones detectadas tiene que ver con la metodología y las definiciones utilizadas por los distintos organismos nacionales encargados de su elaboración. Complementariamente, se observan importantes lagunas en la cobertura de ciertos aspectos del mercado laboral que han adquirido un protagonismo creciente en las últimas décadas.
En la primera parte se revisan las estadísticas salariales, tanto de índole coyuntural como estructural, prestando especial atención a las de ámbito comunitario. En la segunda se abordan los problemas que afectan a las estadísticas de costes laborales, completándose el análisis con algunas observaciones sobre otros indicadores alternativos (el Indice de Coste del Empleo y las Encuestas de Presupuestos Familiares). En el apartado final se extraen algunas conclusiones relativas a las nuevas exigencias que la dinámica de integración económica va a imponer a las estadísticas internacionales en este terreno.
