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Rafael Frutos
Este artículo está dedicado al examen del contenido conceptual y metodológico de la Encuesta de Salarios dentro del marco general de las estadísticas salariales. Se sitúa a la Encuesta de Salarios en relación al sistema de clasificaciones establecido internacionalmente, para posteriormente valorar su utilidad dentro del análisis coyuntural. Por otra parte, se lleva a cabo un repaso de lo que ha sido la encuesta desde su implantación inicial. Finalmente, se compara la encuesta vigente con encuestas similares en otros países y con estadísticas alternativas.
