Acceso usuarios
La autora inicia esta trabajo describiendo el favorable panorama actual del empleo juvenil en Alemania (en comparación con al resto de los países europeos) y apunta a la ligera recuperación económica del país, a los antecedentes demográficos y a las intervenciones del mercado de trabajo como causas de dicha situación.
Considera al sistema de formación profesional alemán como una de las principales razones de inserción "fluida" de los jóvenes en al mercado da trabajo. La autora habla de la dualidad empresarios-sindicatos a la hora de fijar la estructura global de la formación profesional, delimitando los campos de responsabilidad y decisión de ambas partes. Apunta igualmente, las carencias que se dan en el sistema de aprendizaje y traza al papel de las iniciativas adoptadas por el Gobierno en este campo.
