Disciplinary constraints on the advancement of knowledge: the case of organizational incentive systems

• Autores: Kenneth A. Merchant, Wim A. Van der Stede, Liu Zheng
• Localización: Accounting, organizations and society: an international journal devoted to the behavioural, organizational and social aspects of accounting, ISSN 0361-3682, Vol. 28, Nº. 2, 2003, págs. 251-286
• Idioma: inglés
• DOI: 10.1016/s0361-3682(01)00051-4
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