En el caso de La Compagnie des Wagons-Lits, empresa del grupo Accor, la planificación de los turnos de los empleados es la clave para la excelencia del servicio prestado en el tráfico ferroviario. La complejidad y el volumen de éste le exigen contar con un sistema de seguimiento de la actividad de cada trabajador, para lo que se han decantado por la gestión de tiempos y actividades de HR Access para el personal fijo asignado a los trenes diurnos. En combinación con el sistema de introducción de tiempos de Kaba Benzing, esta solución facilita la elaboración de las planificaciones y la disminución de las tareas administrativas asociadas.
Con el objetivo de optimizar el seguimiento de los tiempos de los 1.000 trabajadores empleados en Francia (personal fijo) en el marco de una organización de trabajo compleja la Compagnie des Wagons-Lits ha implantado el sistema de gestión de tiempos y actividades de HR Access con integración de los terminales de tarjeta de Kaba Benzing. Entre los beneficios de esta opción, la empresa del grupo Accor destaca la armonización del modo de gestionar los tiempos de presencia y ausencia en toda la empresa, la disminución de la carga de tareas administrativas, la aplicación simplificada de los acuerdos de la empresa y la unificación del sistema de información.