MOTIVATION AND OPPORTUNITY: THE ROLE OF REMOTE WORK, DEMOGRAPHIC DISSIMILARITY, AND SOCIAL NETWORK CENTRALITY IN IMPRESSION MANAGEMENT

• Autores: Marc-David L. Seidel, Zoe I. Barsness, Kristina A. Diekmann
• Localización: Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 48, Nº 3, 2005, págs. 401-419
• Idioma: inglés
• DOI: 10.5465/amj.2005.17407906
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