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La incorporación masiva de las mujeres a la fuerza de trabajo es un fenómeno que se ha generalizada a casi todo el mundo en esta era de la globalización. Sin embargo, según el contexto geopolítico en que ocurre, dicha incorporación asume modalidades distintas sobre las cuales es necesaria profundizar En este artículo se pretende avanzar en esa dirección, al comparar las características y evolución reciente del empleo femenino en dos economías insertas en procesos de integración económica de naturaleza distinta: España y México. A fin de identificar las características diferenciales y compartidas que asume el trabajo de las mujeres en esas das realidades, se estudian las claves de la segregación del emplea y de la inequidad de las retribuciones al trabaja de hambres y mujeres durante la última década en ambas países.
