Resumen de Trabajo en equipo: estudio de la gestión japonesa de RR.HH. versus la occidental, a partir del Campeonato del Mundo de Rallies

Olga Pons, Manel Rajadell i Carreras , Salvador Cañellas

• La diferente filosofía de gestión de RR.HH. que tienen la cultura japonesa y la occidental se evidencia de forma clara en sus aproximaciones a aspectos como el compromiso, la cultura, el trabajo de equipo, la colaboración, la comunicación entre los miembros de un equipo y la estructura organizativa. El entorno competitivo del Campeonato del Mundo de Rallies ejemplifica ambas realidades, su forma de proceder y sus resultados.