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Los autores de este artículo examinan las variaciones de la antigüedad media, el porcentaje de trabajadores con poca antigüedad en la empresa y los índices de permanencia, con el fin de calibrar la evolución de la estabilidad del trabajo en la República de Corea. Se basan en datos de encuestas de hogares sobre la población activa y los ingresos que van desde mediados hasta finales del decenio de 1990. La crisis financiera de 1997 perjudicó en especial la estabilidad del empleo de las mujeres y de los asalariados con trabajo atípico, así como la de los trabajadores con mucha antigüedad y de los de edad madura. Para poner los datos coreanos en perspectiva, los autores comparan sus averiguaciones con las de otros estudios semejantes realizados en los Estados Unidos.
