La función de utilidad subjetiva como índice de la satisfacción laboral

• Autores: Manuel Antonio García Sedeño , María Isabel Barbero García, María del Carmen García Tejera
• Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 15, Nº 1, 1999, págs. 45-62
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 2 Citas
• Resumen
  • español

    El objetivo del trabajo ha sido la construcción de una serie de funciones de utilidad que per-mitan pronosticar el nivel de satisfacción general que alcanzarán los sujetos que acceden alos programas de Escuelas Taller y Casas de Oficios, de formación ocupacional, patrocinadospor el Instituto Nacional de Empleo (INEM).Para ello, se ha utilizado una muestra de sujetos de la provincia de Cádiz, que habían accedi-do a este tipo de programas, y se les aplicó el cuestionario MPS de Fernández Seara (1987),en su versión original y en una versión abreviada, y se les pidió que emitieran un juicio, enuna escala del 1-10, acerca del nivel de satisfacción (NSG) alcanzado. Con los datos obteni-dos se construyeron las distintas funciones de utilidad.

  • English

    The aim of this paper is to obtain a set of utility functions to allow a prognosis of the level ofgeneral satisfaction achieved by individuals admitted to the vocational programs of the«Escuelas Taller y Casas de Oficios» sponsored by the National Institute of Employment(INEM).Five hundred subjects from the province of Cadiz were administered a short version of theoriginal Fernández Seara’s (1987) MPS questionnaire. They were asked to rate their generallevel of satisfaction in a scale of 10 points. Utility functions were built according to results.

• Referencias bibliográficas
  • Bemouilli, D. (1954). Exposition of a New Theory on the measurement of risk. Econometrika, 22, 23-26.
  • Bizquerra Alzaina, R. (1989). Introduc - ción conceptual al Análisis Multivariante. Un enfoque informático con los paquetes SPSS-X BMDP, LISREL...
  • Bravo, Ma.J.; García, J.A.; Peiró, J.Ma y Prieto, F. (1993). Satisfacción con el trabajo. En J.M. Peiró; F. Prieto; M.J. Bravo; P. Ripoll;...
  • Carrol, J.S. Payne, J.W. (1976). C o g n i t i o n and Social behavior. New York: Wiley.
  • Coombs, C.H.; Dawes, R.M. y Tversky, A. (1981). Introducción a la psicologia matemá - tica. Madrid: Alianza Universidad Textos.
  • Feather, N.T. y O’Brien, G.E. (1986). A longitudinal study of the effects of employment and unemployment on school-leavers. Journal ofOccupational Psychology,...
  • Fernández Seara, J.L. (1987). Escala de motivaciones psicosociales (MPS). M a d r i d : T E A .
  • García-Sedeño, M. (1996). M o t i v a c i o n e s Psicosociales: Utilidad y satisfacción labo - ral en el marco de los programas de Escue...
  • García- Sedeño, M. y Barbero, I. (1997). Definición del perfil de los candidatos a los programas de escuelas taller y casas de Oficios. Comunicación...
  • Gul, F.A. (1985) Category with cognitive style as a factor in accountants percep- tions of accounting inforrnation. The Jour - na for the...
  • Hackman, J.R. y Oldham, G.R. (1976). Motivation through the design of work? Test of theory. Organizational Behavior and Human Peformance,...
  • Holland, J.L. (1985). Making Vocational choices: Theory of Careers. E n g l e w o o d Cliffs, New York: Prentice-Hall.
  • Kant, E. (1781). Kritik der reinen verrungt. Halle, Hartknoch. (Crítica a la razón pura, 1985. Barcelona: Orbis S.A. II vol.).
  • Kozielecki, J. (1981). P s y c h o l o g i c a l decision theory. Dordrecht: Reidel.
  • Locke, E.A. (1976). The nature and Causes of Job Satisfaction. En M.D. Dunnette (ed.), Handbook of lndustrial and Organizational Psychology....
  • Maciá, M.A.; Barbero, M.I.; Pérez-Llantada, M.C. y Vila, E. ( 1990) Psicologia y Teoría de la Decisión: aplicaciones. Madrid: UNED.
  • Michalos, A.C. (1986). Job Satisfaction, Marital Satisfaction and the Quality of life:A Review and Preview. En Andrews, F.M. (Eds) Research...
  • Mischell, W. (1976). Introduction to personality. Nueva York: Holt, Rinehart and Winston.
  • MOW International Research Team (1991). The meaning of Work. E u r o p e a n Work and Organization Psychologist, núm. 1(2/3) (monográfico).
  • MOW International Research Team (1991). The meaning of Work. E u r o p e a n Work and Organization Psychologist, núm. 1(2/3) (monográfico).
  • Mumford, E. (1976). Work Design and Job Satisfaction. Manchester: Business School.
  • Neumann, J.V. y Morgenstem, 0. (1944). Theory of Games and Economic Behavior. Princeton N.J.: Princeton University Press.
  • Payne, J.W. (1982) Contingent decision behavior. Psychological Bulletin, núm. 92, pp. 382 402.
  • Peiró, J.M. (1994): Ambiente laboral y socialización laboral de los jóvenes. En F. Prieto; J.M. Peiró; P. Ripoll; I. Rodríguez, M.J. Bravo;...
  • Peiró, J.M.; Hontangas, P.; Salanova, M. (1990). Escuela y formación como “desempleo encubierto”: antecedentes y consecuencias. Revista de...
  • Peiró, J.M.; Prieto, F.; Bravo, M.J.; Ripoll, P.; Rodríguez, I.; Hontangas, P. y M.Salanova (1993). Los jóvenes ante el primer empleo el significado...
  • Peiró, J.M. y Moret, D. (1987). Sociali - zación Laboral y Desempleo Juvenil: La Transición de la Escuela al Trabajo. Valencia: Nau Llibres.
  • Salanova, M.; Prieto, F. y Peiró J.M. (1993). El significado del trabajo: Una revisión de la literatura. En J.M. Peiró; F. Prieto; M.J. Bravo;...
  • Sanchís, E. (1991). De la escuela al paro. Madrid: Siglo XXI.
  • Savage, L.J. (1954). The fundations of statistics. New York: Wiley.
  • Slovic, P.; Fischhoff, B. y Lichtenstein, S. (1984). Regulation of Risk: A Psycho - logica1 Perspective, en NOLL (Ed.) Social Science and...
  • Slovic, P.; Fischhoff, B. y Lichtenstein, S. (1977). Behavioral Decision Theory. Annual Review of Psychology, 28, 1-39.
  • Slovic, P.; Fischhoff, B. y Lichtenstein, S. (1984). Behavioral Decision Theory perspectives on risk and Safety. Acta Psy - chologica, 56,183...
  • Slovic, P. (1972). Psychological Study of Human Judgment: Implications for Investment Decision Making. Journal of Finance, 4, 779-799.
  • Tversky, A. y Kahneman, D. (1980) Causal Schemas in judgments under uncertatinty. En M. Fisbhein (Ed.), Progress in Social Psychology. Hillsdake,...
  • Tversky, A. (1967). Utility theory and additivity analysis of risky choices. J o u r - nal of experimental psychology, 75, 27-36.
  • White, D.J ( 1990). Teoría de la Deci - sión. Madrid: Alianza Universidad
  • WOSY — Internal Research Group — (1989) Socialización laboral en el joven: un estudio transnacional. Papeles del Psi - cólogo, 39/40, 32-35.