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José Manuel Mora Figueroa
En este artículo se expone con detalle el proceso de creación del Instituto Laboral de la Comunidad Autónoma de Madrid, en cuanto entidad que asume la operativización del Acuerdo Interprofesional y del Reglamento de Funcionamiento del Sistema de Solución Extrajudicial de conflictos de trabajo. Se abordan también, a título fundamentalmente enunciativo, las características generales de dicho sistema: sujetos negociadores, ámbito territorial, ámbito objetivo y ámbito personal
This paper presents in detail the process of the creation of the Instituto laboral de la comunidad autónoma de Madrid. This entity ensures the application of the interprofesional agreement and the out of court solutions to labor conflicts agreement. The general characteristics of bis system, the negotiations, the territorial limits, the objective and personal limits, are listed.
