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Este trabajo estudia la relación entre las condiciones laborales y las condiciones de la calidad de vida de la población en México en 2022, para lo cual se utilizan los conceptos de competitividad social y vulnerabilidad social, que a su vez son calculados mediante técnicas ya definidas por organismos nacionales. Se lleva a cabo un análisis de regresión lineal empleando datos para México a nivel estatal en 2022, donde se ha encontrado una relación inversa entre dichas variables, lo cual indica que mejores condiciones laborales generan un menor estado de vulnerabilidad y con ello una mejor calidad de vida. Con esto se concluye que, existen áreas de oportunidad en la configuración de la política pública laboral del país, ya que la presente investigación es evidencia empírica que indica que generar mejores condiciones laborales incide directa y positivamente en el bienestar de la población
This work studies the relationship between working conditions and the quality-of-life conditions of the population in Mexico in 2022, for which the concepts of social com-petitiveness and social vulnerability are used, which in turn are calculated using techniques already defined by national organizations. The statistical analysis is carried out through a linear regression between both variables using state data for Mexico in 2022, where an inverse relationship between them has been found, which indicates that better working conditions generate a lower state of vulne-rability and with it a better quality of life. It is concluded that there are opportunity areas in the configuration of the country's public labor policy, since this research is empirical evidence that indicates that generating better working conditions directly and positively affects the well-being of the population
