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Verónica Lidia Martínez Martínez
Con el apoyo de los criterios jurisprudenciales y las sentencias emitidas por la Corte Interamericana de Derechos Humanos y la Suprema Corte de Justicia de la Nación, más el bagaje doctrinal de las teorías de los derechos adquiridos, el contenido esencial de los derechos humanos y su efecto horizontal, los objetivos de este trabajo son analizar el sistema de incapacidades derivadas de los riesgos de trabajo reconocidos conforme a la normativa laboral y de seguridad social en México e identificar sus principales deficiencias y contravenciones, además de exponer las posibles soluciones para abatirlas sin contravenir los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, aseguradas y de sus respectivos beneficiarios.
Based on jurisprudential criteria and rulings issued by the Inter-American Court of Human Rights and the Supreme Court of Justice of the Nation, along with the doctrinal foundation of the theories of acquired rights, the essential content of human rights, and their horizontal effect, the objectives of this paper are to analyze the system of disabilities derived from occupational hazards recognized under labor and social security regulations in Mexico and identify its main deficiencies and violations. It also presents possible solutions to address them without violating the fundamental rights of workers, insured persons, and their respective beneficiaries.
