Este artículo tiene como objetivo analizar cómo y en qué condiciones el propósito corporativo opera como mecanismo efectivo para construir confianza en contextos VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad). Para este fin se realizaron entrevistas semiestructuradas a directivos de 38 reconocidas empresas de diversos sectores económicos de Colombia, México, Perú, Chile, Argentina, Brasil y de presencia global.
This study examines how corporate purpose serves as an effective mechanism to foster trust in VUCA (volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity) environments. Data were collected through semi-structured interviews with C-level executives from 38 leading companies operating in Colombia, Mexico, Peru, Chile, Argentina, and Brazil, as well as multinational firms.