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Alcalá de Henares, España
El presente estudio tiene por objeto contribuir al estudio de la aplicación de las normas internacionales por el juez nacional, con una precisión inicial: se centra en el concepto de control de convencionalidad de las normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y, más en concreto, de sus convenios. El trabajo se estructura en tres partes: la primera alude al ámbito externo o de Derecho internacional y analiza el concepto de control de convencionalidad y la naturaleza y alcance de las normas de la OIT; la segunda se aproxima a la recepción de las normas de la OIT en el ordenamiento jurídico español, y estudia la aplicación de estas normas por el juez nacional, y la tercera aborda los desafíos que supone la aplicación de una norma precisa (ejecutoria) relativa a la audiencia previa y una norma no precisa (no ejecutoria), que alude a la indemnización adecuada en el contexto del despido improcedente.
The purpose of this paper is to contribute to the study of the application of international standards by national courts, subject to one preliminary clarification: it focuses on the concept of review for conformity with the standards of the International Labour Organization (ILO), and more specifically, with its conventions. The paper is structured in three parts. The first addresses the external sphere, namely international law, and analyses the concept of conventional control, as well as the nature and scope of the ILO conventions. The second examines the incorporation of ILO standards into the Spanish legal system and their application by national courts. The third addresses the challenges arising from the application of a self-executing provision concerning prior hearing, as well as a non self-executing provision relating to adequate compensation in the context of unfair dismissal.
