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Rafael Pardo Gabaldón
Cuando hablamos de políticas públicas de fomento del empleo, tradicionalmente se ha venido poniendo el foco en las medidas de fomento del trabajo por cuenta ajena, dejando al margen el trabajo por cuenta propia. Debido a las grandes posibilidades de autoorganización y conciliación que permite el trabajo desarrollado por cuenta propia, el fomento del autoempleo debería constituir una línea de acción prioritaria para las diferentes Administraciones Públicas. El estudio se estructura en varios apartados. En primer lugar, se analiza el estado de la cuestión actual en general en relación a las actuales políticas públicas en materia de fomento del empleo de las personas con discapacidad y más específicamente en materia de fomento del autoempleo. En segundo lugar, se abordan las principales medidas de fomento del autoempleo existentes en este momento. Y, por último, se cierra con un apartado de conclusiones y una batería de propuestas de mejora, donde se plantean diecisiete propuestas, que pretenden mejorar de manera clara los incentivos ya existentes, así como la aprobación de toda una serie de nuevas medidas.
When discussing public policies to promote employment, the focus has traditionally been on measures to encourage salaried work, neglecting self-employment. Given the significant opportunities for self-organization and work-life balance offered by self-employment, promoting it should be a priority for public administrations. This study is structured in several sections. First, it analyzes the current state of affairs regarding public policies to promote employment for people with disabilities, and more specifically, to promote self-employment. Second, it addresses the main measures currently in place to promote self-employment. Finally, it concludes with a section of conclusions and proposals for improvement, presenting seventeen suggestions aimed at significantly enhancing existing incentives and implementing a series of new measures.
