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Barcelona, España
El absentismo laboral se ha instalado en el centro del debate político y económico, y se aborda frecuentemente desde una perspectiva puramente macroeconómica que tiende a estigmatizar la Incapacidad Temporal, calificando a la misma como gasto, y olvidando cualquier otra consideración de la prestación. Este artículo de opinión cuestiona el relato institucional de la AIReF, que propugna el endurecimiento del acceso a la prestación y la reducción del subsidio económico, como vía de control del gasto. Frente a ello, y a partir del análisis de la realidad estadística y de las reformas legislativas de la IT de los últimos años, se defiende la necesidad de centrar el debate en otras cuestiones ajenas al debate económico. Este enfoque prioriza la tutela preventiva de la salud, la optimización de la gestión administrativa y sanitaria, superando la actual y principal visión economicista
Workplace absenteeism has taken center stage in the political and economic debate. It is frequently approached from a purely macroeconomic perspective that tends to stigmatize temporary disability leave, labeling it as an expense and ignoring any other considerations regarding the benefit. This opinion piece questions the institutional narrative of the AIReF, which advocates for tightening access to the benefit and reducing financial subsidies as a way to control spending. In contrast and based on an analysis of statistical reality and recent legislative reforms concerning temporary disability leave, this article argues for the need to shift the focus to issues outside the economic debate. This approach prioritizes preventive health protection and the optimization of administrative and healthcare management, moving beyond the current, predominantly economic vision.
