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Este trabajo analiza la problemática jurídica del acoso laboral en la Administración local española, abordando cuestiones como la delimitación de jurisdicciones competentes (social vs. contencioso-administrativa), las novedades que implica la ratificación del Convenio 190 de la OIT, la impugnación de actos administrativos que materializan el acoso, el problema de los actos firmes dentro de una secuencia de hostigamiento, la revisión de oficio implícita en determinadas demandas de acoso, los deberes de la Administración en materia de prevención y respuesta a las situaciones de acoso, y la responsabilidad patrimonial en este campo.
