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Valencia, España
El trabajo analiza el papel central atribuido al contrato fijo‑discontinuo por la reforma laboral de 2021 y ofrece un balance de su evolución reciente. Examina las respuestas doctrinales, jurisprudenciales y de la negociación colectiva, junto con los datos disponibles sobre su utilización, poniendo de relieve tanto la expansión de la figura como las dificultades interpretativas y operativas que plantea. El estudio concluye que, pese a su éxito estadístico en la reducción de la temporalidad, persisten importantes incertidumbres sobre su funcionamiento y su aportación a la estabilidad efectiva del empleo.
The paper analyses the central role assigned to the fixed-term intermittent contract by the 2021 labour reform and provides an assessment of its recent evolution. It examines doctrinal, judicial and collective bargaining responses, together with the available data on its use, highlighting both the expansion of this contractual form and the interpretative and operational difficulties it raises. The study concludes that, despite its statistical success in reducing temporary employment, significant uncertainties remain regarding its functioning and its contribution to the effective stability of employment.
