Aquest article analitza el repte de l’skills gap (dèficit de competències professionals) que l’Informe Draghi descriu com una de les causes del baix creixement de la productivitat a la Unió Europea. Es presenta un model de competències professionals que distingeix entre coneixements, capacitats i actituds, que ajuda a comprendre el problema del dèficit de skills. A continuació, s’avaluen breument les propostes de l’Informe Draghi i de la Comissió Europea per resoldre aquest problema. Finalment, es presenta un marc conceptual per a les polítiques públiques orientades a reduir aquell dèficit