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Henar Álvarez Cuesta 
El tiempo de trabajo es una de las instituciones más poliédricas y jurídicamente indeterminadas dentro del campo del Derecho del Trabajo. Por tal razón, ha de acudirse para su precisión e interpretación a una inagotable doctrina judicial que trata de acotar en cada caso qué es tiempo de trabajo o tiempo de descanso, en particular en las zonas grises creadas por la disponibilidad, los desplazamientos o los denominados tiempos de presencia.
Working time is one of the most multifaceted and legally ambiguous concepts within the field of employment law. For this reason, to define and interpret it, one must refer to an extensive body of case law that seeks to determine, on a case-by-case basis, what constitutes working time or rest time, particularly in the grey areas created by on-call duty, travel time or so-called time on site.
