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Henar Álvarez Cuesta 
El tiempo de trabajo constituye uno de los ejes vertebradores para un trabajo digno y de calidad y no han faltado iniciativas que han propugnado la reducción de la jornada por diversas vías. A continuación, se analizan las razones que fundamentan esta acción, y cuáles serían las instituciones o condiciones de trabajo capaces de desvirtuar la finalidad de la medida. Por último, procede examinar la repercusión que la reducción de jornada acarrearía para las denominadas jornadas especiales y los instrumentos de refuerzo proyectados para afianzar la reducción de jornada, como el derecho a la desconexión y el registro de jornada.
Working hours are one of the elements of decent work, and there has been so many initiatives advocating for a reduction in working hours through various instruments. Below, it is analyzed the reasons behind this action and which institutions or working conditions could undermine the purpose of the measure. Finally, it is examined the impact that a reduction in working hours would have on so-called special working hours and the supporting instruments designed to reinforce the reduction in working hours, such as the right to disconnect and the recording of working hours.
