Acceso usuarios
[1]
;
Villalpando, Paula
[1]
México
El propósito de esta investigación es analizar la capacidad de las micro, pequeñas y medianas empresas en Nuevo León, México para generar empleos formales que le permitan dar cumplimiento al marco normativo y regulatorio aplicable. La investigación realizada es de tipo bibliográfica, cuantitativa, descriptiva y exploratoria. El método consistió en la aplicación de una encuesta exploratoria. Los resultados indican que las micro y pequeñas empresas cuentan con una baja capacidad para generar una estructura administrativa propia formal, en cumplimiento con la seguridad social, que les ayude a una mejor administración de recursos y toma de decisiones estratégicas que impulsen su crecimiento. El propósito de esta investigación es analizar la capacidad de las micro, pequeñas y medianas empresas en Nuevo León, México para generar empleos formales que le permitan dar cumplimiento al marco normativo y regulatorio aplicable. La investigación realizada es de tipo bibliográfica, cuantitativa, descriptiva y exploratoria. El método consistió en la aplicación de una encuesta exploratoria. Los resultados indican que las micro y pequeñas empresas cuentan con una baja capacidad para generar una estructura administrativa propia formal, en cumplimiento con la seguridad social, que les ayude a una mejor administración de recursos y toma de decisiones estratégicas que impulsen su crecimiento.
The purpose of this research is to analyze the capacity of micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs) in Nuevo León, Mexico, to generate formal employment that enables them to comply with the applicable legal and regulatory framework. The research conducted is bibliographic, quantitative, descriptive, and exploratory in nature. The method consisted of the application of an exploratory survey. The results indicate that micro and small enterprises have a limited capacity to establish a formal administrative structure in compliance with social security requirements, which would help them achieve better resource management and make strategic decisions that foster their growth.
