Acceso usuarios
Barcelona, España
La transposición de la Directiva de trabajo en plataformas requiere la adopción de diversos ajustes en la normativa interna española para asegurar que los derechos de participación colectiva previstos en aquella puedan ejercerse de forma efectiva y con toda la extensión reconocida. Resulta imprescindible potenciar la articulación de representaciones colectivas en ese ámbito, contemplar vías alternativas para cuando estas falten, asegurar la información y consulta ante la introducción y modificación de sistemas de gestión automatizada, así como en la evaluación previa de impacto y en la evaluación de la aplicación, para garantizar también que las representaciones colectivas cuenten con la asistencia de personas expertas. Desde un punto de vista formal, lo más deseable es que las normas de transposición se incorporen al TRLET, para frenar la dispersión normativa y evitar los problemas interpretativos. Respecto al ámbito de aplicación, los derechos de participación colectiva deberían proyectarse sobre todos los supuestos en los que se utilice la gestión algorítmica del trabajo, más allá del trabajo en plataformas, porque en todos ellos son necesarios y también porque es la opción más coherente con el actual marco normativo y la exigida por el Reglamento sobre Inteligencia Artificial de la UE.
La transposició de la Directiva de treball en plataformes requereix l’adopció de diversos ajustos en la normativa interna espanyola per assegurar que els drets de participació col·lectiva prevists en aquella puguin exercir-se de manera efectiva i amb tota l’extensió reconeguda. Resulta imprescindible potenciar l’articulació de representacions col·lectives en aquest àmbit, preveure vies alternatives per a quan aquestes faltin, assegurar la informació i consulta enfront de la introducció i modificació de sistemes de gestió automatitzada, així com en l’avaluació prèvia d’impacte i en l’avaluació de l’aplicació, per a garantir també que les representacions col·lectives comptin amb l’assistència de persones expertes. Des d’un punt de vista formal, el més desitjable és que les normes de transposició s’incorporin al TRLET, per frenar la dispersió normativa i evitar els problemes interpretatius. Respecte a l’àmbit d’aplicació, els drets de participació col·lectiva haurien de projectar-se sobre tots els supòsits en els quals s’utilitzi la gestió algorísmica del treball, més enllà del treball en plataformes, perquè en tots ells són necessaris i també perquè és l’opció més coherent amb l’actual marc normatiu i l’exigida pel Reglament sobre Intel·ligència Artificial de la UE.
The transposition of the Working on Platforms Directive requires the adoption of various adjustments to Spanish internal regulations to ensure that the collective participation rights provided for therein can be exercized effectively and to the full extent recognized. It is essential to promote the articulation of collective representations in this area, to consider alternative avenues where these are missing, to ensure information and consultation in the introduction and modification of automated management systems, as well as in the prior impact assessment and in the evaluation of the application, and to ensure that collective representations have the assistance of experts. From a formal point of view, it is most desirable that the transposition standards be incorporated into the TRLET to stop regulatory dispersion and avoid interpretative problems. Regarding the scope of application, collective participation rights should apply to all cases in which algorithmic management of work is used, beyond work on platforms, because they are necessary in all of them and because this is the most consistent option with the current regulatory framework and that required by the EU Regulation on Artificial Intelligence.
