La muerte por infarto de un teletrabajador con horario flexible se presume accidente laboral y obliga a empresa y mutua a probar que no era tiempo de trabajo: Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 444/2026, 23 Abr. Rec. 2505/2024

• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 10954 (2 de junio), 2026
• Idioma: español
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• Resumen

  • Se toma en consideración que la autopsia reveló que falleció con el estómago vacío en torno a las 15:00 horas, indicio que, unido a la jornada flexible fijada, refuerza que el infarto se produjo en tiempo de trabajo y desplaza a empresa y mutua la carga de desvirtuar el carácter profesional del episodio