Resumen de La gran paradoja del empleo: el 81% de las empresas quiere contratar, pero los profesionales prefieren no cambiar de trabajo

• La Guía del Mercado Laboral 2026 de Hays atribuye esta situación al auge del "quiet thriving", que lleva a los profesionales a priorizar la estabilidad, el bienestar y las oportunidades de crecimiento interno