Acceso usuarios
Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
La experiencia del empleado se ha convertido en uno de los ejes estratégicos de la gestión de personas en Konica Minolta España. La firma ha desarrollado un modelo que comienza antes de la incorporación y acompaña a la persona durante toda su trayectoria profesional, combinando acogida, conciliación, desarrollo, comunicación y cultura interna. El objetivo no es implantar medidas aisladas, sino construir un recorrido coherente que refuerce el compromiso, el aprendizaje y el sentimiento de pertenencia.
