Salarios y productividad en la industria manufacturera argentina: un análisis estructuralista y distributivo a nivel de las empresas

• María Celeste Gómez ^[1] ; Maria Enrica Virgillito ^[2]
  1. [1] Universidad Nacional de Córdoba

     Universidad Nacional de Córdoba

     Argentina

     
  2. [2] Sant'Anna School of Advanced Studies

     Sant'Anna School of Advanced Studies

     Pisa, Italia

     
• Localización: Revista de la CEPAL, ISSN-e 1682-0908, Nº. 147, 2025, págs. 55-94
• Idioma: español
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• Resumen

  • ¿Existe una relación entre la productividad laboral y los salarios en la industria manufacturera argentina? ¿Dicha relación varía entre las diferentes categorías técnicas y productivas y los distintos niveles salariales? ¿Qué factores inciden en esta relación, considerando la desindustrialización prematura del país? Mediante un conjunto de datos a nivel de empresa para el período 2010-2021 procedente de la base de datos de la Encuesta Nacional de Dinámica del Empleo y la Innovación (ENDEI), estimamos la relación entre la productividad y los salarios en la distribución salarial condicional entre las empresas manufactureras. Nuestros resultados confirman una relación positiva, aunque extremadamente baja, entre salarios y productividad, que varía entre sectores en función de sus capacidades técnicas y productivas, y que es robusta ante estrategias de estimación alternativas. Estos patrones de distribución asimétrica a nivel de empresas tienen marcadas repercusiones en la trayectoria macroeconómica del país, ya que perpetúan la trampa del subdesarrollo.