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Este estudio examina el impacto de los determinantes clave en la capacidad para adoptar las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) en Vietnam. Los factores analizados incluyen: (i) el marco legal, (ii) la experiencia y capacidad de los contadores, (iii) las organizaciones profesionales y de asesoría, y (iv) las características de la firma. Utilizando modelos de ecuaciones estructurales (MEE) y datos de encuestas recopilados a 480 contadores, el estudio evalúa la relación entre la viabilidad de la implementación y los beneficios derivados de las NIIF. Los resultados indican que los cuatro factores (el sistema legal, la experiencia y capacidad de los contadores, las organizaciones profesionales y las características de la firma) ejercen efectos positivos en la capacidad de adopción de las NIIF. Además, los resultados de MEE confirman que la capacidad de adopción de las NIIF se asocia positivamente con los beneficios de aplicar estas normas. El estudio también explora el papel moderador de variables como el puesto de trabajo, la cualificación profesional y los años de experiencia en la relación entre la viabilidad y los beneficios de las NIIF. Los hallazgos revelan que la cualificación profesional y el puesto de trabajo tienen efectos más significativos que los años de experiencia en la optimización del valor derivado de las NIIF. Con base en estos resultados, el estudio propone recomendaciones para incentivar a las empresas a acelerar la implementación de la información financiera basada en las NIIF, mejorando así su competitividad y promoviendo la integración internacional.
This study examines the impact of key determinants on the capability to adopt International Financial Reporting Standards (IFRS) in Vietnam. The factors analyzed include: (i) the legal framework, (ii) accountants’ experience and capability, (iii) professional and advisory organizations, and (iv) firm characteristics. Using structural equation modeling (SEM) and survey data collected from 480 accountants, the study evaluates the relationship between implementation feasibility and the benefits derived from IFRS. The results indicate that all four factors, the legal system, accountants’ experience and capability, professional organizations, and firm characteristics exert positive effects on IFRS adoption capability. Furthermore, the SEM results confirm that IFRS adoption capability is positively associated with the benefits of applying these standards. The study also explores the moderating roles of variables such as job position, professional qualification, and years of experience in influencing the relationship between IFRS feasibility and benefits. The findings reveal that professional qualification and job position have more significant effects than years of experience in optimizing the value derived from IFRS. Based on these results, the study proposes recommendations to encourage enterprises to accelerate the IFRSbased financial reporting roadmap, thereby enhancing competitiveness and promoting international integration
