Resumen de Despido nulo por citar e interrogar a un trabajador de baja psiquiátrica sobre su enfermedad: TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sentencia 226/2026, 12 Mar. Rec. 874/2025

• La empresa utilizó un interrogatorio sobre la causa de la baja y un informe de detective para encubrir su rechazo a la situación de incapacidad, vulnerando la intimidad, la dignidad y la protección frente a la discriminación del trabajador.