Resumen de España debe revisar su respuesta al abuso de temporalidad pública: ni el indefinido no fijo ni la indemnización tasada cumplen las exigencias del TJUE TJUE, Gran Sala, Sentencia 14 Abr. 2026. Asunto C 418/24

• A efectos del Acuerdo Marco, el trabajador indefinido no fijo sigue siendo un trabajador con contrato de duración determinada mientras la Administración no convoque el proceso selectivo para la cobertura definitiva de su plaza.