Acceso usuarios
En distintos países los sectores públicos han sido sometidos por líderes cuestionables éticamente los cuales utilizan los recursos para beneficios personales. Así mismo, la conducta de los líderes del sector público, cuyo proceder es de poca ética, tienen un impacto perjudicial. Demostrando así, que la falta de liderazgo ético aumenta la mala gestión en el gobierno. Este articulo tiene como finalidad hacer una revisión teórica y analizar la Influencia del liderazgo ético y comportamiento organizacional en las empresas públicas. se llevó a cabo una investigación documental combinada con el método cualitativo para este estudio, basada en la revisión literaria de Chiavenato, 2019, Guevara et al. (2022), Paredes, M. (2021), Esguerra, G. A. (2022), entre otros. Cada uno de estos autores ha realizado aportes relevantes que permiten analizar la importancia que tiene el liderazgo ético en el Comportamiento Organizacional en las Empresas Públicas. Logrando así, fortalecer la reputación de la organización y construir relaciones sólidas con los ciudadanos, inspirando confianza y credibilidad.
