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La economía circular es un modelo de producción y consumo en donde se mantiene la utilidad de los productos en el tiempo, para reducir desechos que generan contaminación. Constituye un valor para la sostenibilidad empresarial. El objetivo de este estudio fue identificar la relación del capital social interno y las competencias verdes con la economía circular en empresas del sector turístico a través de un modelo de ecuaciones estructurales. Participaron administradores de 39 hoteles y 106 restaurantes de México. Se consideró el capital social interno cognitivo, relacional y estructural; las competencias verdes a través de las dimensiones: conocimientos ecológicos, habilidades ecológicas y actitudes verdes; la variable economía circular se midió con las dimensiones: compras verdes, gestión ambiental interna y recuperación de inversiones. Los resultados del análisis estructural reportaron un buen ajuste del modelo, evidenciando una fuerte influencia del capital social interno en las competencias verdes y una relación directa y positiva entre estas variables y la economía circular. Se concluye que es necesario construir capital social interno orientado al desarrollo de competencias verdes para fortalecer el modelo de economía circular en las organizaciones, como un valor para preservar las condiciones ambientales que se requieren para la sobrevivencia en el planeta.
The circular economy is a production and consumption model that maintains the usefulness of products over time, reducing waste that generates pollution. It constitutes a value for corporate sustainability. The objective of this study was to identify the relationship between internal social capital and green competencies with the circular economy in companies in the tourism sector through a structural equation model. Managers from 39 hotels and 106 restaurants in Mexico participated. Internal social capital was assessed in its cognitive, relational, and structural dimensions; green competencies were assessed through the dimensions of ecological knowledge, ecological skills, and green attitudes; and the circular economy variable was measured through the dimensions of green purchasing, internal environmental management, and return on investment. The results of the structural analysis showed a good fit for the model, demonstrating a strong influence of internal social capital on green competencies and a direct and positive relationship between these variables and the circular economy. It is concluded that it is necessary to build internal social capital oriented toward the development of green competencies to strengthen the circular economy model in organizations, as a value for preserving the environmental conditions required for survival on the planet.
