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Héctor López de Castro Ruíz
El comentario analiza tres sentencias recientes de órganos judiciales gallegos que profundizan en el alcance del derecho a la desconexión digital, especialmente desde la perspectiva del deber de la empresa de no contactar con la persona trabajadora fuera del horario laboral, destacando cómo este derecho se vincula con la protección del descanso, de la salud mental y de las garantías formales de las comunicaciones laborales.
The article analyzes three recent rulings issued by Galician judicial bodies that deepen the scope of the right to digital disconnection, especially the employer's duty not to contact workers outside their working hours. It highlights how this right is linked to the protection of rest, mental health and the formal guarantees of labour communications.
O comentario analiza tres sentenzas recentes de órganos xudiciais galegos que profundizan no alcance do dereito á desconexión dixital, especialmente dende a perspectiva do deber da empresa de non contactar coa persoa traballadora fora do horario laboral, destacando como este dereito se vincula coa protección do descanso, da saúde mental e das garantías formais das comunicacións laborais.
