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Montserrat Casanellas Chuecos
El trabajo a distancia plantea importantes desafíos fiscales, especialmente en lo que respecta al trata-miento tributario de las compensaciones retributivas que perciben quienes desempeñan su trabajo en remoto. Tras más de cuatro años de vigencia de la Ley de trabajo a distancia, aún persisten importan-tes controversias sobre si tales compensaciones están o no sujetas a tributación. En este contexto, en el artículo se analizan las deficiencias de la regulación actual, se revisan los criterios administrativos y jurisprudenciales más relevantes y se proponen mejoras normativas orientadas a dotar de mayor certeza y equidad a la fiscalidad de dichas compensaciones.
